Kursdetails

Mitarbeitergespräche, strukturiert und wirkungsvoll Führung durch Coaching

Anmeldung möglich

Kursnr. 222-2454
Beginn Sa., 19.11.2022, 09:00 Uhr
Dauer 1 Termin
Kursort Elmshorn, VHS-Haus, Raum 108
Gebühr 73,00 € /39,00

Kursbeschreibung

Kennen Sie es auch? Sie sollen mit einer/m Mitarbeiter*in ein Gespräch führen.
Unwohlsein kommt auf, egal, ob es sich um ein Kritikgespräch handelt, oder ob ein anderer Aufgabenbereich übernommen werden soll.
Machen Sie es zwischen "Tür und Angel", provozieren sie Unzufriedenheit und die Leistungsbereitschaft sinkt. Reden Sie zu lange und ausgiebig, so haben Sie im wahrsten Sinne des Wortes zu viel geredet.
Lernen Sie, wie Sie sich auf ein Mitarbeiter-Gespräch vorbereiten und Sie die/den Mitarbeiter*in durch Fragen führen und ihre/seine Belange ernst nehmen, ihre/seine Fragen beantworten und ihr/ihm Zeit für die Veränderung lassen.
Nur so haben Sie weiterhin voll motivierte Angestellte und eine gute Stimmung im Team.
Reden Sie mit Ihren Angestellten stets auf Augenhöhe, schildern Sie ihnen in sachlicher Form Ihre Wahrnehmung und lassen Sie sich die Situation aus deren Sicht schildern. Fragen Sie dann Ihre/n Mitarbeiter*in, wie die Sache bereinigt werden kann, so dass beide Parteien gut damit leben können.

Inhalte:
- Wir klären den Begriff "Coaching".
- Welche Fragen führen zum Erfolg?
- Die Sichtweise und die Emotion schildern wir in der "Ich"-Form.
- Wir reden steht's auf Augenhöhe mit unseren Mitarbeitern.
- Wir erkunden ihre/seine Sicht auf die Sachlage.
- Ein Mitarbeiter-Gespräch ist dann gut, wenn ein einvernehmliches Ziel vereinbart wurde.

Zielgruppe: Für alle Menschen, die ein Team führen oder sich in naher Zukunft dieser Aufgabe stellen.